志望企業から内定を取るための戦略について解説します。

「正しい就活の方法」を学ぶ最も効率的な手段とは?

どれだけ本気で就活を頑張ったとしても、その努力が必ず報われるとは限りません。 間違ったやり方で努力を続けてしまうと、もしかしたら最後まで内定をもらえずに、就職留年という最悪の結果になってしまうかもしれません。 そうなるのを防ぐための、就活における「正しい努力」についてお話します。 あなたは正しい方向に向かって努力できていますか? 努力は、必ず報われるとは限りません。

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説得力のある自己PRと志望動機を作って内定を勝ち取る方法

面接官に「あなたを採用したい」と思わせる自己PRと志望動機の作り方について解説します。 内定を取るための基本的な戦略は、 「企業の採用基準を知り、それにフィットするように自分の素質(ビジネス能力、人間性、将来ビジョン)をアピールする」 ことです。 この戦略の詳細と具体的な就活の進め方については、以下の記事で紹介してきました。 【理論編】一流企業からの内定を戦略的に取る方法

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【実践編】一流企業からの内定を戦略的に取る方法

戦略的に内定を勝ち取るための3つのステップについて解説します。 内定を勝ち取るための戦略的な就活の進め方 内定を取るための基本的な戦略は、 「企業の採用基準を知り、それにフィットするように自分の素質(ビジネス能力、人間性、将来ビジョン)をアピールする」 ことです。 なかなか内定が取れない学生は、「自分がアピールしたいこと」を一方的アピールします。「自分がアピールしたい

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【理論編】一流企業からの内定を戦略的に取る方法

戦略的に志望企業からの内定を獲得する方法についてお話します。 面接官がどのように学生を評価しているのかを知り、しっかりと対策を練れば、「運」や「面接官との相性」に頼ることなく、実力で内定を取りに行くことが可能になります。 就活の結果が「運」や「相性」で決まるなんて大嘘だ 就活で成功を収めた先輩たちに「内定の秘訣」の話を聞きに行くと、多くの人たちはこう答えます。 「運

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要注意!内定がもらえない就活生に共通する自己中就活とは?

・たくさんの企業から内定を獲得する勝ち組就活生。 ・なかなか内定がもらえない負け組就活生。 両者を分ける決定的な違いとは、いったいなんでしょうか? 勝ち組就活生と負け組就活生を分ける1番の要因が「自己中就活」です。 自己中就活は、多くの就活生が陥っている典型的な失敗パターンです。自己中就活をしてしまっている就活生は、なかなか内定がもらえずに、就活で苦労することになります

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【保存版】内定がもらえない人の特徴60個と対策法

なかなか内定が出ない人の特徴を思いつく限り挙げてみたら、全部で60個も出てきました。 内定が出ない人の特徴を、(1)マインド、(2)企業研究と自己分析、(3)自己PR、(4)志望動機、(5)エントリーシート、(6)面接、という6つのカテゴリー別にまとめました。 1.内定がもらえない人のマインドセット 1.自分の能力やポテンシャルに対して自信がない あなたが面接官だったら、自

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