あなたはもしかしたら、内定や就活というものを難しく捉えすぎているのかもしれません。

 

内定を取るためにあなたがすべきことは、たったの3つだけです。

 

これからご紹介する内定までの3つのステップを正しく実践することができれば、

あなたが今どのような状況に置かれていようとも、一流企業からの内定も簡単にとれるようになります。

 

「正しい就活の方法」さえ学べば、一流企業であっても内定なんて簡単なんです。

 

この手紙では、内定を取るためにあなたが実践すべき3つのステップについて、

具体的にその内容を公開しています。

 

もしあなたが就活で不安や悩みを抱えているならば、10分間だけこの手紙を読み進めてください。

 

あなたに笑顔で就活を終えてもらうため、私の持つ就活ノウハウの全てをあなたにお伝えします。

 

 

 

 

 

 

はじめまして。上原と申します。

 

私は現在、外資系の金融機関で働きながら、
インターネットを通じて就活生の内定をサポートしています。

 

これまでに、3,000人以上の就活生の内定を手伝ってきました。

 

 

自分自身が就活生だったとき、
外資系金融やIT企業、日系の大手金融機関など、一流企業6社から内定を頂きました。

 

また、外資系金融に入社後は、
新卒の採用担当として数百人の学生を面接してきた経験もあります。

 

 

「自分自身の就活での成功」「面接官として学生を選考してきた経験」
この2つの経験を活かして、これまでに多くの就活生の内定を手伝ってきました。

 

 

さて、本題に入ります。

 

私がこの手紙を書いている目的は、ただ1つです。

 

今から10分以内に、
「私が持っている就活の戦略とノウハウのすべて」をあなたに理解して頂きます。

 

 

多くの就活生が、間違った就活の方法を実践し、
内定までの道のりを遠回りしています。

 

そして本来の実力であれば行けたはずの企業から内定がもらえなかったり、
最悪の場合、1社からも内定がもらえない、なんてことも起きています。

 

また、人に誇れる強みや経験がないことから、
最初から一流企業への就職をあきらめてしまっている学生も多いです。

 

 

しかし、ご安心ください。

 

たとえ面接でアピールできる経験や強みがなくとも、
たとえ将来やりたい仕事がまだ決まっていなくとも
「正しい就活の方法」をしっかりと実践すれば、一流企業からの内定も可能です。

 

 

もしもあなたが今就活でお悩みなら、10分だけこの手紙を読み進めてください。

 

これから、あなたの就活の不安を1つずつ解消していきます。

 

 

 

 

まず、私自身の就職活動の経験の話をさせてください。

 

私は自分が就活生だったとき、
就活最難関と言われる外資系金融も含めて、一流企業6社から内定をもらいました。

 

その後は東京大学大学院を修了して、第一志望であった外資系金融に入社しました。

 

 

「なんだ、東大だからそんなに内定とれたんじゃないか。」
そう思った方もおそらくいるのではないでしょうか。

 

 

しかし、私の就職活動は、最初からすべてがうまくいっていたわけではありません。

 

実は私、大学院に進む前の学部生時代にも就活をしていたのです。

 

そして、私の1回目の就活は本当に悲惨な結果でした。

 

 

学部も大学院と同じく東京大学に所属していました。

 

金融、メーカー、商社など30社以上受けたにもかかわらず、内定はゼロ。

 

最初は大学院に進むつもりはまったくなかったんですが、
どこからも内定をもらうことができず、やむを得ず大学院進学となりました。

 

 

私は学生生活のほとんどをサークル活動に費やしていました。
サークル活動といっても、ほとんどは友達と遊んだり飲みに行ったりするだけ。

 

バイトは家庭教師やファーストフード店、短期の派遣など、
いろいろとやってみましたがどれも長続きしたことがありません。

 

大学の勉強もテスト前に勉強するだけだったので、
いつも留年ギリギリという状況でした。

 

 

要するに、私は何か1つのことに集中して取り組んだことがなかったんです。

 

学生時代に真剣に頑張ったことがない・・・

面接でアピールできる自分の強みがない・・・

将来やりたい仕事も決まっていない・・・

 

東大という学歴以外は全て平凡以下のダメ学生。それが私でした。

 

 

それに対して、就活で出会う学生はすごい人達ばかりでした。

 

自分でベンチャー企業を立ち上げてしまった学生。

高校や大学の部活で全国大会に出場した経験のある学生。

日本語、英語、中国語の3か国語をペラペラに話せてしまう学生。

 

何も自慢できる話がない自分と比べると、周りの就活生がみんな輝いて見えました。

 

 

「やっぱり、自分みたいに平凡な人間には内定なんて無理なんだ・・・」

 

そんな絶望を感じながら、私の初めての就活は内定ゼロという惨敗の結果で終わってしまいました。

 

 

 

 

それではなぜ、学部時代に内定ゼロだった私が、
大学院に進学後は内定をたくさん獲得できたのでしょうか?

 

大学院に進学した4月。私は焦っていました。

 

学部生時代は30社以上受けたにもかかわらず、内定がゼロでした。
同じような就職活動をしたのでは、再び内定ゼロになってしまうことは目に見えてみます。

 

 

そこで私は、内定を取るためにありとあらゆることをしました。

 

有名な就活の本はほとんど読みましたし、
就活のセミナーにも数えきれないぐらい参加しました。

 

100人以上の社会人の方にOB・OG訪問し、
就活のコツや、社会に出て働くことについて話を聞いてきました。

 

 

また、20万円以上の就活塾にも入りました。

 

20万円という金額は学生の私にとっては高額でしたが、
「この20万円で志望企業から内定がもらえるならば・・・」と、
背水の陣のつもりで入塾を決意しました。

 

 

大学院生という立場でしたが、研究そっちのけで、
自分の時間のほとんどすべてを就職活動にあてていました。

 

 

今にして思えば、ものすごく非効率で、遠回りな就職活動をしていたと思います。

 

しかし、時間とお金をかけたかいもあり、
徐々に内定を取るための秘訣に気づき始めたのです。

 

 

 

 

その頃から、私の就職活動が少しずつうまくいき始めました。

 

今でも忘れられないのが、ある企業の夏インターンの選考です。

 

 

内定の秘訣に気づき始めた時、ある大手金融機関の夏インターンに応募したんです。

 

すると、倍率が高い人気企業だったのですが、
なんと3回の面接を突破してインターンへの参加が確定してしまったのです。

 

喜びを感じると同時に、驚愕すら覚えました。

 

 

私は1回目の就活の時、30社以上の面接を受けました。

 

しかし、そのどれもがせいぜい2次面接どまり。

 

メールボックスにはお祈りメールがどんどんたまっていきました。

 

 

そんな私が、倍率の高い難関企業のインターンに参加できることになったのです。

 

これは、私にとってかなり驚きの出来事でした。

 

 

夏のインターンの面接に通過した時、私の中である考えが浮かびました。

 

「内定をもらうって、こういうことだったのか・・・」

 

と思ったのと同時に、私の頭の中で化学反応が起こりました。

 

それはどういうことかというと、
これまでに大金をかけて学んできた数々の就活ノウハウが、
私の頭の中で一つにつながったのです。

 

そして、今までの自分の就活のやり方が、
まったく間違った方法であったことに気がついたのです。

 

 

それからというもの、今までは圧倒的に低かった面接の通過率が、少しずつ上がっていきました。

 

夏のインターンも、3社受ければ1社は受かるようになりました。

 

そのままの調子で本選考が始まり、最終的には6社から内定を頂くことができたのです。

 

 

私は運良く、途中で自分の就活のやり方が間違っていることに気がつきました。

 

その後は頭の中に浮かんだ内定の秘訣を実践することで、
第一志望の会社から内定を頂くことができたのです。

 

 

私の能力が短期間で急激に伸びたわけでもありません。

 

面接でアピールできる特別な強みや経験があったわけでもありません。

 

私が内定をもらえたきっかけというのは、
間違った就活のやり方を改め、「正しい就活の方法」を身につけたことだったのです。

 

 

ここで、どうしてもあなたにお伝えしておきたいことがあります。それは・・・

 

 

 

 

もしあなたが、「絶対●定」などの有名な就活本や、
「リク●ビ」などが主催する就活セミナーに頼りながら就活をしていて、
普通にやっていればいつかは内定をもらえると思っているのであれば、要注意です。

 

 

本屋に行けば数多くの就活本が並んでいますし、
様々な就活セミナーが毎日のように開催されています。

 

就活ノウハウそのものは、誰もが簡単に手に入れることができるのが今の世の中です。

 

しかし、他の学生と同じように就活に真剣に取り組んでいるつもりでも、

と真っ二つに分かれてしまうのが実情です。

 

 

今、この手紙を読んでいるあなたは、「志望企業から内定が欲しい」と思っているものの、
今は「なかなか就活がうまくいっていない」状態かもしれません。

 

そしてもしかしたら、「負け組就活生」の予備軍になっているかもしれません。

 

 

負け組就活生になってしまう人には、ある3つの共通点があります。

 

これは、「勝ち組就活生」と「負け組就活生」の決定的な違いと言えるでしょう。

 

 

この3つの要因を見極めて、しっかりと対策をすることで、
あなたも一流企業から簡単に内定を取れるようになります。

 

 

では、その3要因とは何でしょうか?

 

 

 

 

 

 

そもそも、何のために自己分析をするのかというと、
面接でアピールする志望動機と自分の強みを考えるためです。

 

あなたがどういうことに喜びを感じて、将来は何をしたいのか。
ライバルに勝てる自分の強みや、改善が必要な弱みは何か。

 

客観的に自分を見つめることで自分自身の特性を洗い出し、
その中から企業にアピールできる自分の強みを見つけ出します。

 

 

しかし、多くの学生が中途半端な自己分析しかできていません。

 

「自分のことは自分が一番よく分かっている」と思うかもしれませんが、
あなたが思っている以上に、あなたはあなた自身のことをよく知りません。

 

事実、これまでに数百人の自己アピールを添削してきましたが、
最初から自己分析が十分にできていた人は、1%もいませんでした。

 

 

自己分析が不足しているとどうなるのか?

 

まず、自己アピールがありきたりで平凡なものになってしまいます。

 

他の学生との差別化ができていないので、
面接官に興味を持ってもらうことができません。

 

また、面接で少し突っ込んだ質問をされると、
うまく答えることができず、すぐにボロが出てしまいます。

 

 

自己分析というのは、就活の基本中の基本であり、
自己分析なくして魅力的な自己アピールは絶対に出来上がりません。

 

 

 

あなたは、企業研究のためにどんなことをしているでしょうか?

 

もし、会社説明会への参加とOB・OG訪問しかしていないのであれば、要注意です。

 

あなたは、内定がもらえない2つ目の要因である
「企業研究の不足」に陥っている可能性があります。

 

 

そしておそらくあなたは気付いていません。

 

実は、企業研究とは最も簡単な「差別化」の方法なのです。

 

なんの実績もない学生でも、企業研究をしっかりとやるだけで、
就活の競争から一歩抜けて、あなたを差別化することができるのです。

 

 

ほとんどの就活生は企業が公開している表面的な情報を見ただけで、
その会社の事業や将来性、仕事の内容を知った気になっています。

 

そして、「その会社が何をしている会社か」にばかり注目してしまい、
「その会社がどんな人材を求めているのか」については見逃しがちです。

 

 

企業研究を通じて、「企業が求めている人材」をしっかりと把握することができれば、
あなたはそれに合わせて自分の強みをアピールするだけです。

 

「新卒採用基準」というカンニングペーパーを見ながら面接に挑むことができるので、
他の就活生よりも圧倒的に有利な立場に立つことができます。

 

また、「企業や業界に対する理解が深い学生」はただそれだけで、
志望度の高さや探究心の強さ、情報収集力をアピールすることができるのです。

 

 

多くの人がめんどくさがってあまり力を入れないのが企業研究です。

 

しかし、この手紙を読んでいるあなたは、
企業研究の重要性に気付いてもらえたでしょうか?

 

 

 

自己分析を通じて自分の強みと将来やりたい仕事を発見し、
企業研究を通じて「企業が求めている人材」を把握すれば、
あとはエントリーシートや面接で自分をアピールするだけです。

 

内定というのは実はとても簡単で、
たったこれだけのことを実践すれば良いのです。

 

 

しかし、ここで1つ問題があります。

 

エントリーシートや面接で、どのように自分をアピールすれば良いのでしょうか?

 

 

どれだけ魅力的な強みがあろうとも、
どれだけ志望度とモチベーションが高くとも、
どれだけ企業に対する理解が深まろうとも、
それを面接官に伝えることができなければ意味がありません。

 

 

エントリーシートやグループディスカッション、面接には、
自分をうまくアピールするためのノウハウが多数あります。

 

このような就活の実践的スキルが不足していると、
どれだけ自己分析と企業研究をしっかり対策しても、
あなたの気持ちが面接官に伝わらず、内定をもらうことはできません。

 

 

 

 

就活がなかなかうまくいかない要因は、
「自己分析の不足」「企業研究の不足」「実践的スキルの不足」という3つの「不足」です。

 

そこで私は、3つの「不足」を吹き飛ばすべく、
実践的な就活ノウハウを体系的にまとめました。

 

この就活ノウハウがあれば、
人に誇れる経験や強みがなくとも、一流企業からでも内定が取れるようになります。

 

 

私があなたに提供する価値は、「内定を取るための正しい就活の方法」です。

 

多くの就活生が「3つの不足」により苦戦している中で、
あなたには内定までの道のりを最短距離でかけぬけて、
最終的に「笑顔で就活を終える」ためのノウハウを身につけてもらいます。

 

 

「3つの不足」を解消しただけで本当に内定がもらえる?本当に?

 

まったく信じられない方が大半だと思います。それも当然です。

 

しかし実際に、これから具体的にお話しする「正しい就活の方法」を実践して、
第一志望の企業から内定を勝ち取った就活生はこれまでにもたくさんいるのです。

 

ごく一部ではありますが、内定を勝ち取った先輩達の体験談をご紹介します。

 

 

第一志望の会社も含めて一部上場企業4社から内定を獲得!

笠井様(仮名)

日本大学

上原さん、こんにちは。
上原さんと出会ってから半年が経ちましたが、
ようやく第一志望の会社から内定をもらうことができました。
第一志望の会社以外にも、一部上場の企業3社から内定をもらうこともできました。

 

上原さんから就活のやり方を教えてもらう前の私は、
今から振り返るとまったく的外れな自己アピールをしてしまっていたと思います。

 

しかし、上原さんから企業のニーズを考えて就活の軸を作る方法を学んでからは、
エントリーシートの通過率も上がり、面接でも自信を持って喋れるようになりました。

選考が始まる前に上原さんと出会えて本当に良かったと思います。

 

これから卒業と入社に向けていろいろと準備をしていきますが、
すがすがしい気持ちで卒業を迎えられそうです。
この度は本当にありがとうございました。これからもよろしくお願いします。

医薬品最大手メーカー他5社から内定を獲得!

黒川様(仮名)

熊本大学

第1志望だった企業を含む、6社から内定を頂き、無事に就職活動を終えました。

 

私がこのマニュアルと出会ったのは、徐々に国内企業のエントリーがスタートし、
ESやウェブテストに追われている頃でした。
その頃は、とにかく多くエントリーすることだけを考えており、
1つ1つのESに対して集中して取り組めていませんでした。
また自己分析も特に行っておらず、過去の経験をただ書き連ねていただけでした。
当然ながらESの通過率は決して良いものとは言えず、早い段階からお祈りメールを頂いてばかりでした。

 

落胆ばかりだった私はある日、上原さんのホームページにたどり着き、
このマニュアルと出会いました。
地方大学生の私は、外部のセミナーや勉強会に参加する機会がほとんどなかったため、
このマニュアルに書いてあることがとても新鮮に感じました。

 

特にオリジナル自己分析シートはとても役に立ち、今までの人生を上手く振り返ることができました。
それぞれの場面での行動や問題点、考えたことなどを全て挙げていくことが出来ました。

 

その後のESは、マニュアルに書いてあった注意点などを意識しながら書いたため、高い通過率となりました。

 

また面接が始まってからもこのマニュアルを熟読していました。
それぞれの会社で多種多様な質問をされましたが、入念な自己分析のおかげで、
1度も答えに困ることなく対応することができました。

 

上原さんと出会っていなかったら、私は内定をもらえなかったと思っています。
このマニュアルが、私を「本気」にさせてくれました。

業界トップの大手企業から内定を獲得!

佐々木様(仮名)

慶応大学大学院

先日、第一志望の会社から内定をいただきました。私が目指していた業界トップの大手です。

 

「自分なんかが大手企業に行けるはずがない」、初めはそう思っていました。
リーダーシップをとったような経験はなく、何かで大きな功績をあげたこともありません。

 

そんな自分が輝かしい経歴を持った他の就活生に対抗できるとは夢にも思っていませんでした。
A社にプレエントリーしたのも「記念受験してみるか」くらいの気持ちでした。

 

第一志望業界へのエントリーシートを書く前に『東大式・内定獲得術』を知ることができ、
本当によかったと思っています。知らないままにいたら、きっとエントリーシートすら通らなかったでしょう。

 

就活に対する考え方ががらりと変わりました。
就活への取り組み方を変え、記念を本気に切り替えました。
もちろん自己分析や企業研究の方法、エントリーシートや面接対策としても、
内定獲得術を活用させていただきました。

 

しかし何よりもお礼申し上げたいのは、就活に対する心構えを明示し、可能性を示してくださったことです。
考え方一つで自分はこんなにも変われるのだと実感しました。

 

東大式・内定獲得術を知らないままであれば、今回のA社からの内定はなかったものと思います。
こうして悔いなく就活を終えることができるのも、東大式・内定獲得術のおかげです。

 

どうもありがとうございました。

 

 

いかかでしょうか?

 

これが、正しい就活の方法を学び、見事に志望企業から内定を獲得できた先輩達の声です。

 

まだまだたくさんの体験談を頂いていますが、
すべてを掲載するときりがないので、ごく一部だけをご紹介しました。

 

 

世の中には、たくさんの就活についての本が出ています。

 

しかし、それを周りの学生と同じように普通に実践していただけでは、
あなたももしかしたら「負け組就活生」になってしまうかもしれません。

 

3つの「不足」を完全に解消しないかぎり、一流企業からの内定は難しいでしょう。

 

 

しかし一方で、3つの「不足」を解消することができれば、
あなたに以下のような変化が起きます。

 

面接官がどのように学生を評価しているのかが分かるので、「面接で何をアピールすれば良いか分からない」という悩みから解放される

 

他の就活生のスペックや動向を気にしなくてもよくなる

 

無駄なことを省いて効率的に就活を進めることができるので、研究や試験で忙しい就活生でも時間に余裕のある学生以上の結果を出せる

 

自分が本当にやりたい仕事と自分に合った企業を見つけることができる

 

「入ってみたら超ブラック企業でした・・・」という企業選びの失敗がなくなる

 

自分に自信がない就活生でも、面接でアピールすべき強みが見つかる

 

特別な経験がなくても、自己アピールで他の就活生との差別化ができる

 

裏ワザとか小手先のノウハウではないので、どんな業界や企業からも内定を取れるようになる

 

企業の評価基準という「模範解答」をあらかじめ知ることができるので、自信を持って面接に挑むことができる

 

これらは、今後あなたに起きる変化のあくまでも一例でしかありません。

 

3つの「不足」を解消し、正しく就活を進めることができれば、
就活に関するあらゆる悩みから解放されて、
憧れの企業から内定をもらえる確率が飛躍的に向上することでしょう。

 

 

それでは、「正しい就活の方法」をはいったいどんなものなのか?

 

その方法を、これから具体的に解説します。

 

 

 

 

正しい就活の方法さえ学べば、これまであまり努力をしてこなかった学生でも、
自分のやりたい仕事や自分に合った会社を発見し、魅力的な自己アピールを作ることができます。

 

自信を持ってアピールできる自分の強みが見つかるので、
もう「面接で何を話せばいいのか分からない・・・」と悩む必要がなくなります。

 

そして最後には、憧れの企業から内定を勝ち取ることができるでしょう。

 

 

私が教える正しい就活の方法は、裏ワザや小手先のノウハウの類ではないので、
誰にでも実践可能ですし、どんな業界や企業に対しても応用可能です。

 

この方法さえ身につけてしまえば、多くの就活の悩みを解消することができるようになります。

 

 

そのためのきっかけをあなたに提供するために、私は今回のプロジェクトを立ち上げました。

 

それが、「東大式・内定獲得術」です。

 

 

あなたに提供する「東大式・内定獲得術」という教材は、
『外資系金融の新卒採用担当として数百人の学生を面接してきた経験』と、
『何の取り柄もない平凡な学生だった私が一流企業から内定を勝ち取った経験』
この2つの経験をもとに、どのようにして内定を取るのかをお伝えするものです。

 

この教材一つの中に、内定を取るために必要な情報とノウハウをすべて詰め込みました。

 

 

もうあなたは余計な就活本を買う必要も、
中身のない就活セミナーに時間を無駄にすることもなくなります。

 

もちろん、高額な就活塾に入る必要もまったくありません。

 

就活の始め方からアピールの仕方まで、
就活のプロセスの全てを「東大式・内定獲得術」の中で公開しています。

 

 

 

 

内定を取るためには、自己分析や企業研究のやり方を学び、
エントリーシートや面接でアピールするスキルを身につける必要があります。

 

そして、それらをすべて学ぶためには、膨大な時間がかかります。

 

 

私の場合、学部生の時に就活をして、
さらに大学院に入ってからは研究もやらずにすべての時間を就活にあてて、
ようやく「内定を取るための秘訣」を手に入れることができました。

 

そこに至るまでにかけた時間と労力は計り知れません。

 

 

東大式・内定獲得術では、それに要する膨大な時間を10分の1に圧縮します。

 

内定までの長い道のりを10倍速でかけぬけ、確実に志望企業から内定がもらえるようにする。

 

これが私の目的です。

 

 

この目的を確実に達成するために、
あなたにやっていただきたいことが3つあります。

 

3つだけです。

 

実は、『正しい就活の方法』というのはとてもシンプルなんです。

 

 

内定を取るために、あなたがやるべきことは次の3つだけです。

 

『自分を知る』:自己分析を通じて自分の強みと将来の夢を発見する
『相手を知る』:企業研究を通じて企業の長期的な戦略と人材ニーズを理解する
『実践力を高める』:自己アピールの方法など、就活の実践力を高める

 

内定を獲得するために必要なスキルを分解すると、上の3つの要素しかありません。

 

 

自己分析を通じて、自分の強みと将来の夢を発見します。

 

そして企業研究を通じて、企業のニーズ、つまり企業が求めている人材を理解します。

 

最後に実践力を高めることで、企業に自分をアピールするための具体的なスキルを身に着けます。

 

 

あとは、企業のニーズに合わせて自分の強みをアピールするだけです。

 

 

この3つのプロセスを正しく進めることができれば、内定なんて簡単です。

 

あなたはもう「面接で何をアピールすれば良いか分からない」と悩むこともなくなるでしょう。

 

 

それでは、この3つのプロセスを具体的にどのように進めていけばいいのでしょうか?

 

 

 

 

「東大式・内定獲得術」は、内定を取るための戦略の本質を、
3つのプロセスを通じてあなたに身に着けてもらうプロジェクトです。

 

(1)自分を知る、(2)相手を知る、(3)実践力を高める
という3つのプロセスをマニュアルに沿って進めてください。

 

1か月後には、就活の悩みから解放され、
自信に満ち溢れた新しい自分へと生まれ変わることができます。

 

具体的には、以下のような成果が得られるでしょう。

 

自分の強み、将来やりたい仕事や入りたい企業が見つかる(「自分を知る」の成果

 

企業の新卒採用基準を知り、何をアピールすれば良いかが分かる(「相手を知る」の成果

 

面接官から高評価をもらうためのアピール方法が身につく(「実践力を高める」の成果

 

 

最終的には、あなたは志望企業から内定を獲得し、笑顔で就活を終えてもらいます。

 

それが、「東大式・内定獲得術」の目的です。

 

そのために、以下のようなプロセスで「正しい就活の方法」を身に着けて頂きます。

 

 

 

マニュアルの内容に沿ってこのステップ1〜3を実践さえすれば、
あなたも憧れの企業から内定をもらえるようになります。

 

 

すごく簡単なことなのに、残念ながらほとんどの就活生ができていません。

 

本当だったらもっと良い企業に入社できるはずなのに、
就活のやり方が間違っていたために、第一志望の会社には入れなかったという学生が多すぎます。

 

これは学生にとっても、企業にとっても大きな損失です。

 

 

そんな就活生に、間違った就活の方法とは何か?どうすれば内定をもらえるのか?
ということを知ってもらい、ぜひ憧れの企業の内定を勝ち取ってほしいと思っています。

 

そしてあなたには笑顔で就活を終えてほしい。
そんな想いから私はこのマニュアルを執筆しました。

 

 

 

 

それでは、「東大式・内定獲得術」に書かれている内容の一部をご紹介します。

 

 

もう自己アピールも志望動機も困らなくなる、「東大式の自己分析方法」とは?

 

私は面接中に3秒以上答えに詰まったことはありません。
全ての質問に対して即座にスラスラと答えることができました。
その秘訣がこの「東大式・自己分析法」にあります。
面接でアピールするネタがないと困っている方に効果的な自己分析法です。

 

どんな学生でも自然と自分の強みが見えてくる、自分の過去を徹底分析する方法

 

この方法を知れば、あなたは面接でアピールする強みがたくさん見つかります。
もう「アピールする強みがない・・・」と悩む必要はありません。
これからは「たくさんある中でどれをアピールしよう」という嬉しい悩みに代わるはずです。
これさえ知ってしまえばもう他の自己分析は一切必要ありません。

 

他の学生と差別化をして、面接官に強く印象を持ってもらうための「ある一言」

 

この一言があるかないかで、面接官からの印象が全く変わってきます。
これがないと「この学生は他の学生とたいして変わらないな」と思われてしまうかもしれません。
この一言で他の学生との差別化を図りましょう。

 

面接官があなたの夢を応援したくなってしまうような、説得力のある志望動機を見つける方法とは?

 

闇雲に志望動機を考えても、内定をもらうレベルの志望動機を作ることはできません。
内定をもらうためには、正しい順序で志望動機を考えなければいけません。
誰もが納得する志望動機を、「簡単に」作り上げる方法を教えます。

 

就活生の90%以上は知らない、会社のことが全て書かれているあるサイトとは?

 

企業研究をするのにこれほど優れているサイトはありません。
はっきり言って、その会社のすべてが書かれています。
それなのに、ほとんどの就活生はこのサイトを利用していません。
志望企業を丸裸にしてくれるこのサイトの活用法をお教えします。

 

OB訪問で「この学生はすごい!」と思わせて、内定までの最短ルートを駆け抜ける質問法とは?

 

OBOG訪問でもあなたは選考されていることを知っていましたか?
OB訪問の結果次第では、通常の選考を他の学生よりも有利に進めることが可能になります。
そのOB訪問で最高の結果を残すための方法を伝授します。
OBの社員の方に良い印象を持ってもらい、さらに会社の情報をたくさん聞き出すことができる方法です。

 

今まで見えていなかった企業の強みと弱みが分かる「企業研究の4つの視点」とは?

 

会社説明会やOB訪問に行っただけで企業研究をやった気になっていませんか?
それぐらいのことは正直言って誰でもやっています。
企業への理解度で他の学生と差別化することができる「4つの視点」についてお教えします。

 

面接でアピールすべきあなたの強みが自然と見えてくる!企業研究の「マッチングの視点」とは?

 

実はこれが「東大式・内定獲得術」の核心となるノウハウです。
この視点を持って企業研究と自己分析を続けていくと、
もう「面接で何をアピールすればいいのか分からない」なんて悩む必要がなくなります。

 

面接で何を聞かれても困らない「自分の軸」の探し方とは?

 

就活においてしっかりとした「自分の軸」ほど強いものはありません。
自分の軸を持つことができれば、もう面接でどんな質問をされても困ることがなくなります。
さらに、志望動機や自己アピールの説得力もぐんと高まります。

 

面接官に「この学生の夢を応援したい!」と思わせる志望動機の作り方とは?

 

ほとんどの学生はそもそも志望動機の作り方が間違っています。
もしありきたりな志望動機しか作れないのであれば、この方法は必見です。
企業に「ぜひ採用したい!」と思わせるための志望動機の作り方をお教えします。

 

「自分だけの強み」を見つけ出して、それを企業に効果的にアピールする方法とは?

 

ほとんどの学生は似たような強みをアピールしてしまっています。
差別化できていない強みをアピールしても、内定はいつまで経ってももらえません。
内定を勝ち取るための「自分独自の強み」の考え方とは?
さらに、自分の強みを面接官に納得させるための方法も伝授します。

 

他の学生と差別化をして、面接官にあなたの印象を強烈に残すための「ある一言」とは?

 

面接官から見たら、ほとんどの学生は同じに見えます。
エントリーシートも面接でも他の学生と差別化できないと、そもそも面接官に覚えてもらえません。
あなたの強烈に残すための、自己アピールを考える方法を教えます。

 

あなたの主張を一発で相手に分からせる!エントリーシートの分かりやすい書き方とは?

 

これができていないとあなたのエントリーシートはそもそも読まれません。
にもかかわらず、できていない就活生が多すぎます。
自分の主張を分かりやすく伝え、あなたに対する印象を180度変える方法を教えます。

 

エントリーシートを提出する前に必ずチェックしなければいけない6つのポイント

 

この6つのどれかひとつでも間違ってしまうと、エントリーシートの通過率が一気に下がってしまいます。
簡単にチェックできますので、提出する前にこの6つは必ずチェックしましょう

 

エントリーシートに絶対に書いてはいけない2つのフレーズ

 

ほとんどの人が気付かないうちにこの2つのフレーズを使ってしまっています。
しかし、この2つを書いてしまうと一気に内定が遠くなります。
あなたは他の人と同じ失敗を繰り返さないでください。

 

8割以上の人が犯しているエントリーシートのよくある失敗

 

これが書かれていると面接官は一気にエントリーシートを読む気がなくなります。
エントリーシートでやりがちな3つの失敗について教えます。
この3つのポイントを意識するとエントリーシートの通過率がぐっと上がります。

 

グループディスカッションで面接官が見ている4つのポイント

 

まずは面接官がグループディスカッションで学生の何を評価しているのかを学んでください。
面接官の評価ポイントを押さえることで、自分が議論中に何をすべきかが分かります。

 

グループディスカッションで誰よりも目立って、面接官の注目を自分に集中させる方法とは?

 

一度面接官から悪い印象を持たれてしまうと後から挽回するのがとても大変です。
早い段階で、面接官から好印象をもたれて、
ディスカッションを優位に進めていくための方法を教えます。
最初から最後まで、面接官があなたから目を離せなくなります。

 

どんなに難しいテーマでも、短時間で最高の結果を生み出す議論の6つのステップとは?

 

GDで一番の失敗は、結論が出ないまま時間切れになってしまうことです。
そこで、効率的に議論を進めるための6つのプロセスを伝授します。
このプロセスを知っていれば、まとめ役としてGDで目立つことも可能です。

 

グループディスカッションが苦手な人が陥っている、GDを突破できない典型的な6つのパターン

 

GDが苦手だという人のほとんどはこの6つのパターンに陥っています。
この6つを気をつけると、GDの通過率が20%上がります。
自分ではなかなか気づきにくいポイントなので、
GDの通過率が50%以下だという人は今すぐ直しましょう。

 

面接の結果に8割以上も影響を与えている「あるもの」とは?

 

実は、面接の結果の9割以上は●●●●で決まっているんです。
多くの学生がこのことに気づいていません。
特に1〜2次面接でつまずいている人は、ここで大きく減点されている可能性大です。
さらに、この部分で高得点を出すための方法も解説します。

 

面接官はどのように学生を評価しているのか?

 

大企業の面接官が実際に使っている面接の評価項目を大公開いたします。
これは完全に当マニュアルだけの極秘のインサイダー情報です。
多くの学生は面接でのゴールを知らずに面接に挑んでいますが、
評価項目さえ知ってしまえばカンニングをしながら面接を受けているようなものです。
さらに、この評価項目で高得点を出すための練習法も伝授します。

 

面接を受けるのが楽しくてしょうがなくなる、面接中の3つの心構えとは?

 

私は面接を受けるのが楽しくて楽しくてしょうがありませんでした。
その理由は、この3つの心構えを持っていたからです。
このマインドを持っていたからこそ、私は面接でほとんど落ちたことがありません。
私だけでなく、就活勝ち組の人はほとんどがこの心構えを持っていました。

 

面接で答えにくい難しい質問を、難なく乗り越える方法

 

面接中には答えにくい質問や、あなたの考え方を否定するような圧迫的な質問もたくさんされます。
しかし、この方法でいじわる質問もきれいに乗り切ることが可能になります。
ほとんどの学生が答えられない中であなただけがすらすらと答えることができれば、
面接官の評価も一気に高まります。

 

 

「東大式・内定獲得術」では、これらのポイントについて全て解説しています。

 

就活の始め方から面接で好印象を持ってもらう方法まで、
内定をもらうためのノウハウは全てこのマニュアルの中に詰まっています。

 

 

このマニュアルさえあれば他の就活セミナーも就活本も必要ありません。

 

さらに、特典としてお付けしている「自己分析シート」と「企業研究シート」を使えば、
あなたの自己分析と企業研究は完璧になります。

 

もう志望動機や自己アピールで悩むこともなくなるでしょう。

 

 

就職活動は、「正しいやり方」を知っているかどうかで結果が全く変わってきます。

 

実際に私も、 いろいろな情報に振り回されていた学部生時代の内定はゼロでした。

 

しかし、「正しいやり方」を知ってからは、
面接で答えに困ることもなく、自分に自信を持って就活をすることができました。

 

その結果が、外資系金融を含む計6社からの内定です。

 

 

就職活動は人生の重要な分岐点です。

 

だからこそ、あなたには「知らないこと」を理由に志望企業をあきらめてほしくはありません。

 

ぜひ、この方法で志望企業からの内定を勝ち取ってください。

 

 

就職活動の結果は自己分析でほとんど決まると言っても過言ではありません。
それほど自己分析は重要です。

 

自己分析の方法はネット上や本屋などで、いろいろな方法が出回っています。

 

しかし、そのほとんどは表面的な自己分析しかできないものばかりです。

 

そこで、「東大式・自己分析シート」を差し上げます。
この自己分析シートには、次の3つの大きなメリットがあります。

 

 

他の自己分析マニュアルには手を出さずに、このシートを集中してやってください。
シートがすべて埋まった時、あなたは大きく成長しているはずです。

 

自己分析と同じく重要なのが、企業への理解度です。

 

多くの企業が、志望度の強さを「会社への理解度」で測っています。

 

つまり、企業研究をサボってしまうと、
志望度の低い学生だと思われてしまいます。

 

このシートでは4つの視点から企業を分析します。
あなたがすることは企業のホームページなどを見て、
シートを埋めていくだけです。

 

特典としてプレゼントしている企業研究シートと自己分析シートだけでも、
正直言って、1つの教材としての価値があります。

 

数十万円する就活塾で配布されているものよりも質の高いシートを作り上げました。

 

 

これまで就職活動をしていた学生たちにリサーチを行い、実際に面接で聞かれた質問を調査しました。

 

ベンチャー企業から超一流企業まで全123社の面接質問集を差し上げます。

 

中には、「えっ、こんな質問も聞かれることがあるの!?」と驚くような質問もあります。

 

自分の志望業界でどんな質問をされるか知っているかいないかで、面接の難易度が全く変わってきます。
面接で聞かれる質問を予習することで、内定の可能性は飛躍的に上がるでしょう。

 

【掲載企業の例】
GS、モルスタ、ドイツ証券、マッキンゼー、ボスコン、野村証券、東京三菱UFJ銀行
三井住友銀行、東京海上日動、野村総研、三井不動産、三菱地所、5大総合商社
パナソニック、ソニー、三菱重工、味の素、アサヒビール、凸版印刷、大日本印刷
トヨタ、電通、博報堂、毎日新聞、NHK、東京電力、JR東日本、ANA、花王、資生堂
ロレアル、メナード、リクルート、日本HP、HIS、ドコモ、ファーストリテイリング など。

 

このマニュアルを利用して自分の就活に効果が出たり、見事に内定をもらうことができた際に、お客様の声としてあなたの顔写真と感想を送っていただければ、私から2000円をキャッシュバックいたします。

 

なお、いただいた感想と顔写真は、当ホームページにて掲載させていただきます。
(※感想文だけの場合は、1000円のキャッシュバックとなります)

 

これで、実質2000円引きで教材を購入することができます。
応募については、教材に付属しているPDFファイルをご覧ください。
(こちらの特典は、返金保証との併用はできません。ご了承ください。)

 

当マニュアルの内容は小手先のテクニックをお伝えするものではないので、時間が経過したり多くの人が実践したら効果がなくなるというものではありません。

 

しかし、ご購入者様のご要望や、最新の就職活動の状況を反映して随時更新していきます。

 

マニュアルの内容を改定した際には、ご購入者様には無料でバージョンアップ版を配布させていただきます。

 

 

 

自分が本当にやりたい仕事が見つかり、志望企業から内定を勝ち取る。

 

もしそれが実現できたならば、あなたの人生は大きく変わることになるでしょう。

 

それを可能にするほどの内容であれば、
たとえ100万円という値段であったとしても、決して高い買い物ではないでしょう。

 

 

例えば、業界1位と業界5位の企業で、
「生涯年収5,000万円〜1億円もの差が開いてしまう」というのはよくあることです。

 

また、自分がやりたい仕事に就くのと、興味のない仕事に就くのとでは、
今後の人生の充実度はお金に換えられないぐらい大きく変わってくるでしょう。

 

 

しかし100万円という金額では、現実問題として限られた就活生しか手にすることができません。

 

私は、できるだけたくさんの就活生に「笑顔で就活を終えてほしい」と思っています。

 

 

とはいえ一方で、私はこの就活教材を完成させるまでに、2年以上の歳月をかけています。

 

「内定を獲得するためにはこの教材さえあれば大丈夫」
というレベルまで作り込んだ教材ですので、
「安売りはしたくない」という気持ちがあるのも事実です。

 

また、正直な気持ちとして「自分の将来にお金を投資できない」と考える、
モチベーションが低い学生には申し込んでほしくありません。

 

 

例えば、私が参加したような就活塾に入会した場合、
参加費は20〜30万円はかかるでしょう。

 

私の「東大式・内定獲得術」は、自分で言うのもなんですが、
高額な就活塾の内容を凌駕している自信があります。

 

しかし、20万円というお金は、学生が1ヶ月間アルバイトをしないと手に入らない金額です。

 

就職活動が忙しい時期に、1ヶ月間もアルバイトで時間を無駄にしてほしくはありません。

 

 

「本気で内定が欲しい」

 

そう思う人には、私も自分が持っているもの全てを伝えたいと思っています。

 

これが私の本音です。

 

 

なので、今回に限り、「東大式・内定獲得術」の全てを、
19,800円(税込み)で提供することに決めました。

 

19,800円という金額であれば、飲み会を数回我慢すれば誰でも準備できると思います。

 

もしくは、アルバイトを2日間だけやれば手に入る金額でもあります。

 

こんな価格でこの教材を提供するのは、おそらく最初で最後だと思います。

 

 

就活がうまくいけば、あなたの今後の人生が大きく変わります。

 

就活に失敗し、今までと変わらない、どこにでもいる平凡な社会人として生きるか。

 

それとも、自分のやりたい仕事を見つけ、憧れの企業に入社して輝かしいキャリアを送るか。

 

 

どちらでもかまいません。
今後の人生を選ぶ権利は、あなた自身にあります。

 

どちらの人生を選ぶのか、ここで決断してください。

 

 

 

 

それでも不安だという方のために、
あなたの不安をゼロにするために、1つお約束をします。

 

もし「東大式・内定獲得術」を実践したにもかかわらず結果が出なければ、
購入代金をそっくりそのままあなたにお返しします。

 

これは、教材の内容に対する私の自信の表れです。

 

 

就活塾や就活本、セミナーでは、普通は返金保証などついていません。

 

購入して試してみて、結果が出なかったとしてもあなたのお金は返ってこないのが普通です。

 

しかし、それではあなたの不安を完全に解消することはできません。

 

 

そこで私は、ありえない保証としてこの教材に返金保証をつけることにしたのです。

 

返金するための条件は以下の通りです。

 

プログラム代金 全額返金保証

 

1年間、「東大式・内定獲得術」を実践したにもかかわらず、あなたが望む結果(内定)を得ることができなければ、教材代金を1週間以内に全額返金させていただきます。なお、返金にあたりましては、氏名と住所が判別できる身分証明書(運転免許等の公的証明書)および、1年間の学習を証明するもの(記入された自己分析シートと企業分析シート)等の提出をお願いします。
返金受付期間:購入から400日
返金方法:メールアドレスまでご連絡ください。7日以内に指定口座にお振込します。

 

私が返金条件として設定したものは、
しっかりと東大式・内定獲得術を実践してもらうこと。

 

たったそれだけです。

 

就活教材としては最高のものをご用意した自信はありますが、
実践してもらえなければ意味がありません。

 

なので、購入後はまず教材を読んで、行動に移してください。

 

 

ここまで紹介した内容をすべて含めて、完全返金保証付きの19,800円です。

 

あとは、あなたが一歩前進するかどうかを決めてください。

 

 

「東大式・内定獲得術」では、
あなたが憧れる企業から内定を勝ち取る方法を、
出し惜しみなく100%公開しています。

 

これでも高いと思われるのであれば、
残念ながら私とあなたには縁がなかったということなのでしょう。

 

 

私は、「本気で内定がほしい」と願う人に全てを伝えていきたいと思っています。

 

そして、私を信じてくれた方には、笑顔で就活を終えてほしい。

 

本気でそう思っています。

 

この教材を通じて、あなたが志望企業から内定を獲得することを私もとても楽しみにしています。

 

 

 

 

 

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お届け方法

この商品にはダウンロード版と冊子版があります。
お申込みページ内でダウンロード販売と配送版のいずれかを選択してください。
冊子版では製本手数料と送料として別途2,550円いただいております。

 

お申し込み後、インフォトップよりメールが届きます。
そちらに記載された方法に従って、お支払いを完了してください。
お支払完了後にダウンロードページへのリンクをメールにてお送りいたします。

 

冊子版は3営業日以内にご自宅に配送します。
冊子版をご購入の方にも商材本編・特典のダウンロードURLをお知らせいたします。

 

お支払い方法

 

 

間違った就活方法を続けてしまうと、1社からも内定がもらえないリスクがあります

 

何社からも内定をもらう勝ち組就活生と、
まったく内定がもらえない負け組就活生には、大きな違いがあります。

 

その違いとは、「企業のニーズを意識して正しい就活の方法を実践できているかどうか」です。

 

企業のニーズを無視して間違った方法で就活を進めてしまうと、
どんなに優秀な学生でも内定までの道のりは遠くなります。

 

一方で、企業視点を持ち、正しい就活の方法を実践できれば、
特別な強みや経験がなくとも、一流企業からの内定は可能になります。

 

 

「東大式・内定獲得術」では、3つのプロセスを通じて、
内定のために必要なスキルを全てあなたに身に着けてもらいます。

 

内定を獲得するためのプロセスは、以下の3つの要素に分解されます。

 

1.自分を知る
2.相手を知る
3.実践力を高める

 

まずは、自己分析を通じて自分の強みと将来の夢、入りたい企業を発見してもらいます。

 

次に、企業研究を通じて企業の中長期的な戦略と人材ニーズを理解してもらいます。

 

最後に、企業のニーズに合わせて自分をアピールするためのスキルを身に着けてもらいます。

 

この3つのプロセスを通じて、
あなたに笑顔で就活を終えてもらうためのプロジェクトが、「東大式・内定獲得術」です。

あなたの内定をより確かなものにする特典を、無料でお配りしています。

 

東大式の自己分析シートと企業研究シートは、
そこに書かれている質問に答えていくだけで、
自然と自己分析と企業研究が完了するように設計されています。

 

この2つのシートを完成させたとき、
あなたは自分が何をアピールすべきなのかがはっきりと分かるでしょう。

 

このシートがあれば、特別な経験や強みを持っていない学生であっても、
企業にとって魅力的な自己アピールや志望動機をつくれるようになります。

 

「何をアピールすれば良いか分からない・・」「志望動機が作れない・・」という悩みから完全に解放されます。

教材への自信の表れとして、ありえない全額返金保証を付けています

 

あなたの不安をすべて解消するために、この教材には全額返金保証を付けています。

 

19,800円という値段で高額な就活塾をはるかに凌駕した情報を詰め込んだ教材です。

 

しかし、それでも不安だという方のために、返金保証をお付けしています。

 

この教材を実践したにもかかわらず、望む結果(内定)が得られなかった場合、
私はあなたに教材代金を全額返金することをお約束します。

 

 

 

 

学部三年のとき、私は就職活動に失敗しました。

 

私が就活で失敗した理由は単純です。

 

正しい就活の方法、正しい自己アピールの仕方を知らなかったからなんです。

 

今思えば、絶対に内定を取れないような的外れな自己アピールをしてしまっていました。
それなのに、自分の失敗に全く気付かずに就活を続けていたんです。

 

あれでは内定をもらえなくて当然だと今では思います。

 

 

正しい就活の戦略を学んでからは、就活が楽しくてしょうがなくなりました。
就活で苦しんでいた時がまるで嘘のように、簡単に面接を通過できるようになったんです。

 

内定をもらうと、自分の存在を認めてもらえたという喜びで胸がいっぱいになります。
それが嬉しくて、内定をもらった後も他の会社で就活を続けていました。

 

 

最初、私は就活が本当に嫌でした。
面接で落とされるたびに、自分を否定されたような気分になって落ち込みました。

 

就活の悩みも、数えきれないぐらいあったと思います。

 

 

私は、あなたには同じ失敗をしてほしくはありません。

 

もしあなたが就活で悩みを抱えていたり、
これから始める就活を不安に思っているのであれば、
私はあなたの内定のために全力で手助けをしたいと思っています。

 

そして、志望企業からの内定をもらって、笑顔で就活を終えてほしいです。

 

 

このマニュアルでは、あなたが内定を取るための全ての情報が詰まっています。

 

 

特典の自己分析シートと企業研究シートを使えば、
もう自己アピールや志望動機で悩むこともなくなるでしょう。

 

そしてなにより、「正しい就活の方法」を学ぶことができます。

 

この戦略さえ知ってしまえば、もう就活では敵なしです。

 

 

あなたが「本気で内定が欲しい!」と思っているなら、
投資していただいた以上の価値を感じていただける自信があります。

 

志望企業からの内定が取れれば、あなたの人生が変わります。
あなたもこの就活ノウハウを知って、憧れの企業から内定をもらってください。

 

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よく頂くご質問にお答えします。

 

実際にどんなことを教えてもらえるのでしょうか?

私が教えるのは、「就職活動の本質的な戦略」です。

 

「面接では○○○をアピールしてください」とあなたの個性を無視して手取り足取り教えるわけではありません。

 

中には自己アピールや志望動機の具体例なども紹介していますが、
必ずしもその通りにアピールしてくださいというわけではありません。

 

自分の強みややりたい仕事を見つけ、それを面接官にどのようにアピールすればいいのか、
狙った企業から内定をもらうための「就活の戦略」を教えます。

 

また、補助教材として自己分析シートと企業研究シートをお付けしています。
マニュアルの内容に沿ってこれらのシートを埋めていけば、
自然と自分の強みと弱み、志望動機、自己アピールが分かってきます。

 

更に、面接でどのように自分をアピールすればいいのかも教えますので、
就活の始め方から、面接で高評価をもらう方法まで、就活に必要なノウハウの全てをカバーしております。

かなり出遅れてしまったのですが、今からでも間に合うでしょうか?

もちろん間に合います。

 

実際に私のマニュアルを実践した就活生の中には、
大学4年の7月にマニュアルを購入して、8月には1社目の内定を獲得した人もいます。

 

就活に出遅れてしまうと、他の学生に追い付くのはたしかに大変です。

 

しかし、出遅れてしまったからこそ、1つ1つの決断を早くして行動して下さい。

 

「正しいやり方」を知っているかいないかで、
他の学生に追い付くスピードは全く変わってきます。

この教材を購入すれば、確実に志望企業から内定がもらえますか?

確実に内定がもらえるかは分かりません。

 

当教材は、楽して内定をとる裏技を教えるものではありません。
なので、教材を読んで満足してしまい、内容を実践しなければ意味がありません。

 

「楽して内定が欲しい」という他力本願な考えをお持ちの方は、購入はお控えください。

 

当教材を読んで内容を実践するためには、努力が必要です。

 

教材を読んで、自己分析シートと企業研究シートを埋めながら教材をちゃんと実践して頂ければ、
あなたが内定をもらえる確率は大きく上がると思います。

自分の経歴や過去の経験に一切の自信がありませんが、それでも大丈夫でしょうか?

まったく問題ありません。

 

人に誇れる経験や強みがなくても、将来やりたいことが決まっていなくても、やり方次第で内定は可能です。

 

そのための「正しい就活の方法」が書かれているのが、東大式・内定獲得術です。

 

自分の強みの発見の仕方から面接でのアピール方法まで、
就活に必要な考え方とスキルは全て網羅しています。

どんな業界への就職活動に有効な教材でしょうか?

メーカー、商社、金融、IT、ベンチャー、公務員、航空、マスコミ、建設・不動産、小売り、製薬など全ての業界に対応可能です。

教材代金の他に費用は発生しますか?

一切必要ありません。

 

この教材1つあれば、他の就活本や就活セミナーは全て必要ありません。

 

あなたはこれ以上無駄に出費をすることもなくなります。

冊子版はどうすれば申し込めますか?その場合の追加料金はいくらですか?

冊子版の配送は別途2,550円かかります。

 

申し込み画面をクリックした後の注文確認画面にて、商品種別を選択することができます。

 

そちらで「配送版」をお選びください。

 

入金を確認後、ご登録住所まで商品を送付致します。

 

また、配送版をお申し込みの方もダウンロード版(PDFファイル)をダウンロードして頂くことも可能ですので配送版がご登録住所まで到着するまではダウンロード版をご活用ください。

本当に返金してもらえますか?

はい、もちろんです。今回は教材に対する自信の表れとして全額返金保証をおつけしました。

 

教材を1年間実践したにもかかわらず成果が出なかった場合には、
返金申請の内容を確認後、7日以内に教材代金を全額返金します。

 

その際に、教材内容を返還して頂く必要はございません。

 

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私はこの就活戦略に絶対の自信を持っています。
なぜならば、これまでにこのマニュアルを実践して、
たくさんの学生が志望企業から内定をもらうことができたからです。

 

ほんの一部ですが、これまでに頂いた学生からの感想をご紹介します。

 

面接を受けては泣いていたあの頃が嘘のよう。。。最後には第一志望から内定を獲得!

鈴木様(仮名)

神奈川大学

おかげさまで先日、A社から内定をいただくことができました。
これもすべて、上原さんの「東大式・内定獲得術」のおかげです。

 

思えば上原さんの内定獲得術に出合う前は、つらい日々の連続でした。
エントリーシートが通らない、運良く通っても面接では泣かされるばかり。
何が悪いのかもわからず、どこでもいいから拾ってくれる企業がないかと探しては失敗する日々。

 

そんな毎日が、上原さんの「東大式・内定獲得術」で変わりました!
就活がスムーズに進むようになったんです。

 

書き変えたエントリーシートは面白いくらいに通り、
面接でも面接官の方の反応が良くなり、自信を持って話せるようになりました。
自分のアピールすべきところが、はっきりわかった結果だと思います。

 

そしてついに、第一志望のA社から内定をいただけたんです!

 

面接を受けては泣き、どこでもいいから、と諦めていた時期が嘘のようです。

 

上原さんのおかげです。
ありがとうございました!

今までの自分の方法が的外れだったことに気づき、愕然としました。

山下様(仮名)

東洋大学

第一志望企業の夏採用で、内定をもらえました!

 

春の採用ではエントリーした全ての企業から「お祈り」されてしまい、
もう自分に将来はないとまで思っていました。
そんな私がこうして内定をもらえたのは、ひとえに上原さんのおかげです!

 

上原さんの内定獲得術を知ったとき、
今までの自分の方法が全く的外れであったことに気づき、愕然としました。
それが、自分の就活スタイルを変える第一歩でした。

 

夏の採用に向けて自己分析をやりなおし、業界分析をより深めてエントリーシートも一新。
春に比べて、これならいけるという感覚がありました。

 

そうして昨日、ついに第一志望企業から内定の連絡をもらいました!
すべての企業から「お祈り」されてしまった春からは、信じられない結果です。
自分で言うのもなんですが、奇跡のようなサクセスストーリーだと思います!

ESもすらすらと書くことができるようになり、面接でも困ることがなくなりました。

大石様(仮名)

横浜国立大学大学

昨日、第一志望の企業に内定いたしました。

 

就活を始めた当初は何をすればよいのか全くわからず、
世間一般によく言われる自己分析に、ただがむしゃらに取り組んでいました。
しかし目立ったことは何もしてこなかった私がただ経験を書き出しても、
就活や自己PRには全く結びつかないような気がして、途方に暮れていました。

 

エントリーシートもうまく書けず、面接に進んでもうまく喋れない。
上原さんの内定獲得術に出会ったのは、そんな時期です。

 

何のために自己分析をするのかがはっきりとわかり、
効果的な自己分析に取り組むことができました。

 

目立った経験のない自分でも自己アピールのポイントが見つかって、
ESもすらすらと書けるようになり、面接でも困ることがなくなりました。

 

就活仲間の中にはまだ内定が決まっていないどころか、
内定獲得術を知る私からすれば、的外れとも思えるような自己分析しかしていない人もいます。

 

仲間といえどライバル、そんな狭い心で今まで内定獲得術は秘密だったのですが、
皆一緒に笑って卒業するために、これからは仲間にも内定獲得術を薦めていきたいと思います。

 

最後になりましたが、
私が就活を最良の形で終えることができたのは上原さんのおかげです。
本当に、ありがとうございました!

この自己分析法は一生使えるノウハウだと思います。

大岩様(仮名)

東京大学

こんにちは。
先日志望企業から内定を頂けたので、ご報告いたします。

 

就活の練習にと思って早めに試験のある外資系を受験、しかしそのことごとくで失敗。
そんな経験を繰り返す中、私は自分に自信を失っていました。

 

そんなときに上原さんのマニュアルを読み、
ダメだったのは自分自身ではなく、自分を適切にアピールする方法であったことに気付きました。

 

自分を適切にアピールするために、何をすべきか。
それを考える術を教えてくれたことにとても感謝しています。

 

上原さんのマニュアルは単に答えをくれるだけのものではありませんでした。
「どうすれば目標にたどりつけるのか」という考え方を教えて下さいました。

 

特に上原さんの自己分析法は、就活が終わってからも一生使えるノウハウだと思います。

 

これからも何か壁にぶつかったら、上原さんに教えていただいた考え方を参考にしたいと思います。

これからも人生のバイブルとして手元に置きたいと思います。

西村様(仮名)

日本女子大学

内定をいただいたお知らせです!

 

先日の最終面接を無事に乗り切り、無事、第一志望企業から内定をいただきました。

 

最終面接は圧迫だという情報があったので緊張していましたが、
「東大式・内定獲得術」で対策した私からすれば、圧迫でも何でもありませんでした。

 

どんな質問にも落ち着いてスムーズに答えることができ、その結果としての内定です。

 

「東大式・内定獲得術」は私の就活バイブルでした。
話し下手な私でも恐れずに面接に向かうことができ、堂々と話すことができました。

 

就活において役に立ったのはもちろんのこと、これからも人生のバイブルとして手元に置きたいと思います。

 

「東大式・内定獲得術」を知って私の人生はバラ色です!
大げさかもしれませんが本当にそう思っています。

 

これが無ければ、今の私はなかったと思います。
ありがとうございました!

ついに、憧れの会社に内定!すべて東大式・内定獲得術のおかげです!

西川様(仮名)

山形大学

こんにちわ。
昨日、A社から内定をもらいました。
夢みたいです!

 

一次面接敗退を十数社繰り返し、もう自分は就職できないんだろうかと焦り、
ワラにもすがる思いで手にしたのが「東大式・内定獲得術」でした。
(ワラとか言ってすみません(笑))

 

結果として、それが大成功。
内定獲得術を参考にして、面接で話す内容を考え直しました。

 

そうしたら一次面接で落とされるようなことは滅多になくなり、
そしてついに、憧れのA社に内定!
すべて東大式・内定獲得術のおかげです!

 

ありがとうございました!

「東大式・内定獲得術」が今回の内定に繋がったと思っています

渡辺様(仮名)

立命館大学

先日第一志望企業に内定いたしまして、
内定獲得術を教えてくださった上原さんにぜひ報告したいと思い
メールではありますが連絡させていただきました。

 

思えば昨年十月頃から友人たちも一斉に就活ムードになりました。

 

私も乗り遅れないために就活本を買い、イベントに参加し、種々の情報に翻弄されました。

 

しかし、そうやって友人たちと同じことをしているうちはだめだったんです。

 

簡単に手に入る本などには、当たり障りのないことしか書いてありません。
皆がある程度のレベルに達するための情報です。
内定獲得術を読んで、そのことを実感しました。

 

さらに実際に選考に臨んで気が付いたのは、
「やはり『ある程度のレベル』で止まってしまってはいけない」、ということ。

 

皆がそのレベルなのですから、当然かもしれません。
頭一つ飛び出して確実に内定を得るには、+αの何かが必要だということです。

 

幸い、私はその+αがわかっていました。
「東大式・内定獲得術」のおかげです。

 

「東大式・内定獲得術」を元に対策をしてきたことが+αに、
ひいては今回の内定に繋がったものと思っています。

 

来年から第一志望企業勤めとなります。
今からとても楽しみです。
こうして明るく就活を終えられたのも、上原さんのおかげです。
どうもありがとうございました!

自分でも、大丈夫だ。そういう自信を持つことができました。

木村様(仮名)

大東文化大学

こんにちは。
「東大式・内定獲得術」読みました。

 

これから就職活動をするにあたって、何をすればいいのか。
何を意識すればいいのか。そういった大切なことが、わかりました。

 

私は大学で部活やサークルに所属しておらず、
いざ就活となってもアピールすることがないな、と思っていたところでした。

 

そんな自分でも、大丈夫だ。
そういう自信を持つことができました。

 

これから、就職活動を頑張っていきたいと思います。

 

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就活ではある日ふと何かに気づき、急にすべてがうまくいき始めることがあります。

 

ちょっとしたきっかけで、これまでの悩みが全て解決して、急にエントリーシートも面接も通るようになります。
そのきっかけは明日かもしれませんし、もしかしたら1か月後かもしれません。

 

 

1つだけ言えるのは、自分から積極的に行動しない人にはそのきっかけは訪れません。

 

何も考えずに周りに流されながら就活をしていても、
決してあなたの就活の悩みが解決することはないでしょう。

 

 

私にとってのきっかけとは、ダメもとでアピールの仕方を変えてみたことです。

 

そして次は、あなたの番です。

 

 

「東大式・内定獲得術」があなたの「内定のきっかけ」となってもらうためにも、
私はこのマニュアルに全額返金保証をつけています。

 

これは、私の教材に対する自信と覚悟の表れだと思ってください。

 

あなたはノーリスクで、「正しい就活の方法」を学ぶことができます。

 

 

私は、普通であればこう言います。

 

「迷っているのなら、買わないでください」

 

しかし、この教材だけは別です。

 

「迷っているのなら、とりあえず申し込んで、内容を確認して実践してみてください。」

 

もし成果が出なければ、全額返金されるのですから、あなたにリスクはありません。

 

 

なぜ、ここまでありえない保証を付けるのか?

 

それは、「あなたに笑顔で就活を終えてほしい」という私の強い思いがあるからです。

 

ぜひあなたも、憧れの企業から内定をもらって、輝かしい未来を手に入れてください。

 

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最後まで私からの手紙を読んでいただき、心より感謝しています。

 

最後に、私があなたにお伝えしたいことは、
「内定は簡単にもらうことができる」ということです。

 

情報化社会の世の中では、まったく意味のない情報や
知ってしまうとマイナスになってしまう情報があります。

 

その良い例が、今でも世間に出回っている怪しい就活コンサルタントでしょう。

 

「キャリアコンサルタント」というのは響きがいい言葉ですが、
実は「コンサルタント」と名乗るのに資格は何も必要ありません。

 

就活セミナーに来る「キャリアコンサルタント」の方に詳しく経歴を聞いてみると、
実際にはたいした経歴も実績も持っていなかったということは良くあります。

 

そして、そんな怪しいコンサルタントの方たちの語るテクニックに騙されて、
毎年多くの人が就活で失敗をしています。

 

 

本来、就職活動では小手先のテクニックに頼っても、
うまくいくのはほんの一握りの人間です。

 

小手先のノウハウに頼らずに、戦略的に内定を勝ち取ることができる就活ノウハウ。
そんな方法をあなたに伝えたくて、私はこのマニュアルを一般公開することを決意しました。

 

 

この手紙を読んでくれているあなたが
「第一志望の企業から内定をもらえました!」
と喜びの手紙を私の元に届けてくれること。

 

それが私の一番の幸せです。

 

あなたが1日でも早く、輝かしい未来を手に入れることを心より祈っております。

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。

 

 

 

 

 

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上原聡