企業研究の3つのゴールと具体的な手順を徹底解説

企業研究は会社説明会に参加するだけで終わらせてしまって、自己PRや志望動機により多くの時間を割いている就活生は意外にも多いです。 しかし、企業研究の成果は自己PRや志望動機の完成度だけでなく、面接官とのコミュニケーションにまで影響を及ぼします。そもそも、ちゃんと企業研究をしていない就活生が説得力のある志望動機や自己PRを作れるわけがないと私は思っています。 企業研究をないがしろにして内

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【OB訪問のススメ】OB訪問のメリットが凄すぎるから今すぐ行動すべし

OB訪問って面倒くさいですよね? 気持ちはとてもよく分かります。私も正直苦手でした。 でも、OB訪問は内定への最短ルートであり、人気企業から内定が欲しいのであれば絶対やっておいた方が良いです。 OB訪問に行こうかどうしようか迷っている人は、これから紹介するOB訪問のメリットを読んで今すぐ行動に移してください。 OB訪問って何をするの? OB訪問では、興味のある

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内定者のリアルな就活体験が書かれた就活ブログのおすすめ一覧

内定者のリアルな就活体験が書かれた就活ブログを厳選して掲載しています。 「内定を取るために読んでおいた方がいい」という基準のもと、私の独断と偏見でおすすめの就活ブログをまとめました。 慶應生のリアルな就活ブログ ブログ紹介 慶應義塾大学の修士課程を2016年に卒業したりたさんが書いている就活ブログです。 就活生に「ラクして」「悔いのない」就活をしてもら

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OB訪問の適切な時期はいつ?何人に会いに行けばいい?

就活では他の学生と同じように行動していても勝てません。OB訪問に行く時期と人数でライバル学生と差をつけるポイントを紹介します。 OB訪問のピーク時期は2~4月頃 就活は大学3年次の3月に解禁となり、大学4年次の6月から本選考(面接)がスタートします。そのスケジュールに合わせて、OB訪問の回数は就活解禁前後の2~4月頃にピークとなります。 どの就活生も1月頃からだんだんとO

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エントリーシート添削事例 志望動機(東京ガス・インターン選考)

東京ガス(インターン)のエントリーシート添削を公開します。内定が取れない志望動機の典型的なパターンになってしまっています。 ライバル学生のエントリーシート添削を参考にして、あなたのレベルアップに活用してください。 エントリーシート内容:インターン志望動機(東京ガス) インターン志望動機(企業名:東京ガス) 私はこの度、御社の「良き企業市民として奉仕の精神を深く認識し、豊

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面接で聞かれる「学生時代に頑張ったこと」に関する質問の対策法

面接で良く聞かれる「学生時代に頑張ったこと」に関する質問を一覧にしました。それぞれの質問に対する面接官の意図と攻略のポイントについてもまとめているので、面接を受ける際の参考にしてください。 1.「学生時代に最も頑張ったことは何ですか?」 質問の意図 学生時代に頑張ったことは面接で必ず聞かれる質問です。面接官がこの質問を通じて知りたいのは、あなたの思考・行動のパターンです。「ど

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OB訪問で必ず聞いておくべき質問リスト30選

OB訪問の成果を内定へとつなげるためには、しっかりとした目的意識を持って事前に質問を準備しておくことが大切です。 OB訪問で聞くべき質問の具体例を目的別にリスト化し、各質問のポイントをまとめました。 OB訪問に行く時は目的意識を持とう 難関企業からの内定が欲しいのであればOB訪問は必須だと思ってます。 会社や仕事の内容について詳しくなる絶好の機会ですし、OB訪問で聞ける

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内定を取るためにOB訪問で意識すべき7つのポイント

「OB訪問に行こうか迷っている」「OB訪問に行きたいけどなかなか勇気が出ない」 もしあなたがそんなふうに思っているのであれば、今すぐこの記事を読んでください。 あなたがOB訪問に今すぐ行くべき理由と、OB訪問を内定につなげるためのポイントを紹介します。 自分の足で集めてきた情報にこそ価値がある 志望企業から内定が欲しいのであれば、OB訪問には絶対に行くべきです。

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面接でよく聞かれる人間関係・チームワークに関する質問の対策法まとめ

面接でよく聞かれる人間関係やチームワークに関する質問を一覧にしました。面接官がその質問をする意図と就活生がどのように答えるべきかの対策法についてもまとめています。 1.「どんなタイプの人が苦手ですか?」 質問の意図 あなたの苦手なタイプを知ることで、あなたの人柄や価値観が見えてきます。また、苦手な人とでもうまく人間関係を築けるかどうかもチェックしています。 面接攻略のワ

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面接でよく聞かれる自己PRに関する質問の対策法まとめ

面接でよく聞かれる自己PR(あなたの強み・弱み、人間性や価値観など)に関する質問を一覧にしました。面接官がその質問をする意図と就活生がどのように答えるべきかの対策法についてもまとめています。 1.「自己紹介をしてください」 質問の意図 面接で必ず最初に聞く質問です。あなたがどんな人なのかを知り、その後の質問を考えるきっかけとします。グループ面接では、自己紹介の内容をもとにどの

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あなたの就活体験談を買い取ります【5万円相当のプレゼント付】

当サイトでは、就活を終えた方達からの選考情報を募集しています。 選考情報は1社につき500~1,000円での買い取りを行っており、さらに今なら5万円相当の特別レポート「わずか1日の作業で最低5万円を獲得できる秘密の手法」も差し上げています。 あなたの就活経験談を送ってお小遣いを稼いでみませんか? 未来の就活生の為にも、是非ともあなたの力を貸してください。 選考情報・

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あなたのエントリーシート(ES)を買い取ります【5万円相当のプレゼント付】

大量の応募があったため現在は募集停止中です。 現在は選考体験談の買い取りのみ募集しております。 当サイトでは既に就活を終えた学生向けにエントリーシートの買い取りサービスを行っています。 あなたのパソコンの中に眠っているエントリーシートを1社につき100~500円で買い取ります。さらに今なら特別レポート「わずか1日の作業で最低5万円を獲得できる秘密の手法」も差し上げています。 あ

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内定を勝ち取る!企業ウケする自己PRを考える基本戦略

こんにちは、上原です。 一流企業からでも内定がもらえる自己PRを考える基本戦略を解説します。 闇雲に自己PRを考えてもなかなか内定レベルのものは出来上がりません。 ありのままの自分をアピールしようとするよりも、企業の評価ポイントを知った上で対策を練り、「企業がほしい人材」に自分を寄せていく方が内定を取れる確率は高まります。 ステップ1.新卒採用の評価軸を知る

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「正しい就活の方法」を学ぶ最も効率的な手段とは?

どれだけ本気で就活を頑張ったとしても、その努力が必ず報われるとは限りません。 間違ったやり方で努力を続けてしまうと、もしかしたら最後まで内定をもらえずに、就職留年という最悪の結果になってしまうかもしれません。 そうなるのを防ぐための、就活における「正しい努力」についてお話します。 あなたは正しい方向に向かって努力できていますか? 努力は、必ず報われるとは限りません。

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説得力のある自己PRと志望動機を作って内定を勝ち取る方法

面接官に「あなたを採用したい」と思わせる自己PRと志望動機の作り方について解説します。 内定を取るための基本的な戦略は、 「企業の採用基準を知り、それにフィットするように自分の素質(ビジネス能力、人間性、将来ビジョン)をアピールする」 ことです。 この戦略の詳細と具体的な就活の進め方については、以下の記事で紹介してきました。 【理論編】一流企業からの内定を戦略的に取る方法

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【実践編】一流企業からの内定を戦略的に取る方法

戦略的に内定を勝ち取るための3つのステップについて解説します。 内定を勝ち取るための戦略的な就活の進め方 内定を取るための基本的な戦略は、 「企業の採用基準を知り、それにフィットするように自分の素質(ビジネス能力、人間性、将来ビジョン)をアピールする」 ことです。 なかなか内定が取れない学生は、「自分がアピールしたいこと」を一方的アピールします。「自分がアピールしたい

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【理論編】一流企業からの内定を戦略的に取る方法

戦略的に志望企業からの内定を獲得する方法についてお話します。 面接官がどのように学生を評価しているのかを知り、しっかりと対策を練れば、「運」や「面接官との相性」に頼ることなく、実力で内定を取りに行くことが可能になります。 就活の結果が「運」や「相性」で決まるなんて大嘘だ 就活で成功を収めた先輩たちに「内定の秘訣」の話を聞きに行くと、多くの人たちはこう答えます。 「運

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インターン選考の完全攻略マニュアル【インターンを内定につなげる秘訣】

インターンへの参加はメリットしかありません。企業に対する理解が深まるのはもちろんのこと、インターンの結果次第では本選考でも有利になる可能性があります。 しかし、インターンの中には参加する意味があまりない内容の薄いものもたくさんあります。 なので効率良く就活を進めるためには、「採用に直結するインターンを狙い撃ちして、確実に選考を通過すること」が必要になります。 意味のあるインターン

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就活を始めたばかりの人が最初に読むべき記事まとめ

就活を始めたばかりの学生にまずは読んでもらいたい記事をまとめました。 内定を取るための基本的な考え方や、内定までのロードマップなど、就活の基本的な知識やマインドについて書いた記事をまとめています。 1.【 就職活動ロードマップ】ゼロから始めて内定を勝ち取るまでの道のり 内定までにやるべきことの総まとめです。 まずはこの記事を読んで、就活の進め方のイメージをつかんでくださ

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要注意!内定がもらえない就活生に共通する自己中就活とは?

・たくさんの企業から内定を獲得する勝ち組就活生。 ・なかなか内定がもらえない負け組就活生。 両者を分ける決定的な違いとは、いったいなんでしょうか? 勝ち組就活生と負け組就活生を分ける1番の要因が「自己中就活」です。 自己中就活は、多くの就活生が陥っている典型的な失敗パターンです。自己中就活をしてしまっている就活生は、なかなか内定がもらえずに、就活で苦労することになります

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